Auf zu neuen Ufern - Veränderungen gestalten

Als Organisationspsychologin unterstütze ich Menschen, Gruppen und Organisationen in Entwicklungs-, Veränderungs-, Neuorientierungsprozessen.

Was ich Ihnen konkret anbieten kann?

Sie wollen das Wissen und die Erfahrungen in Ihrem Team als wichtige Ressource nutzen und kreative Lösungen entwickeln, die auch umgesetzt werden?

→Moderation von Workshops, Strategie- und Entwicklungsklausuren

Ihre Organisation ist schnell gewachsen und Sie merken, dass sich etwas verändern muss, damit etwa der Wissensaustausch wieder funktioniert und alle den Überblick behalten?

→ Prozessbegleitung in Organisationsentwicklungs-, Kulturveränderungs- und Wissensmanagementprojekten

Sie wünschen sich eine offenere Teamkultur, so dass die Mitglieder trotz und gerade aufgrund Ihrer Verschiedenheit produktiv zusammenarbeiten, dass neue Mitglieder sich gut integrieren?

→ Teambuilding und Teamentwicklung

Sie suchen nach maßgeschneiderter Weiterbildung für Ihre Fach- und Führungskräfte in Sachen Motivation, Gesprächsführung, Konfliktmanagement, Führungskompetenz und Veränderungsmanagement?

→ Inhouse-Trainings

Mehr über mich und meinen Hintergrund erfahren Sie im Portrait. Mit welchen Methoden ich arbeite, sehen Sie unter der Rubrik Methoden. Eine Liste meiner Veröffentlichungen zu Wissensmanagement, Repertory Grids, Unternehmenskultur und sozialer Kompetenz findet sich unter Publikationen (teilweise mit Volltext). Kontaktieren Sie mich, wenn Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben! Ich freu mich auf Sie.